Política de privacidad jobMapp - Fábrica de Jobs S.L.

Declaración relativa a la protección de datos personales y de autorización del uso de los datos enjobmapp.com

En “jobMapp“ protegemos sus datos y los tratamos con esmero. En la siguiente política de privacidad le explicamos por qué le pedimos qué tipo de datos y qué hacemos con ellos.

Fábrica de Jobs S.L.“, ( con la marca “jobMapp”) se reserva el derecho a modificar la presente política de privacidad para adecuarla a las novedades legales o jurisprudenciales. En estos supuestos se anunciarán en la página “jobmapp.com“ o en la aplicación “jobMapp“ los cambios introducidos con razonable antelación a su puesta en práctica. La utilización de nuestros servicios una vez comunicado este cambio implicará la aceptación de los mismos.

Fábrica de Jobs S.L.“ recoge datos de carácter personal y datos demográficos que usted decide facilitar. Mediante el registro a través de“jobmapp.com“ o la aplicación “jobMapp“, usted acepta de forma explícita, sin limitación ni salvedad alguna, la recogida, el uso y la transmisión de los datos de carácter personal facilitados por usted en la forma descrita en esta política de privacidad.

Gracias por leer la siguiente política de privacidad con atención ya que afecta a sus derechos personales en virtud de la ley LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (Real Decreto 1720/2007). Si no está de acuerdo con el uso de los datos facilitados a “Fábrica de Jobs S.L.“ lamentablemente no podrá hacer uso de la aplicación o la página web.

Entidad responsable

La entidad responsable de la recogida, procesamiento y utilización de tus datos personales, en el sentido establecido por la Ley de Protección de Datos Personales, es Fábrica de Jobs S.L. con su sede en CalleIsaac Newton S/N, Ed 17,07121, Palma de Mallorca.

Si deseas oponerte en su totalidad o solamente a algunas de las medidas referentes a la recogida, procesamiento y utilización de tus datos personales por parte de Fábrica de Jobs S.L., de acuerdo con estas disposiciones de protección de datos personales, puedes enviar tu solicitud por e-mail o carta a alguna de las siguientes direcciones de contacto:

Fábrica de Jobs S.L.

CalleIsaac Newton S/N

07121, Palma de Mallorca

[email protected]

¿Cuál es la legislación que se aplica?

La ley que se aplica es la LOPD (Ley Orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (Real Decreto 1720/2007) vigente en la Unión Europea. Para cumplir con esta  legislación tomamos medidas para evitar la perdida, el mal uso, el robo o el acceso no autorizado a los datos que nos han facilitado.  

Debido a la localización de los usuarios también se aplica la Directiva 2002/58/CE, que en su artículo 2, define los datos de localización como “cualquier dato tratado en una red de comunicaciones electrónicas que indique la posición geográfica del equipo terminal del usuario de un servicio de comunicaciones electrónicas disponible para el público”, definición que se recoge igualmente en el artículo 64.b) del Real Decreto 424/2005, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento sobre las condiciones para la prestación de servicios de comunicaciones electrónicas, el servicio universal y la protección de los usuarios.

¿Qué tipo de datos recoge “jobMapp“ (“Fábrica de Jobs S.L.“)?

Recogemos los siguientes datos de carácter personal en nuestra página web “jobmapp.com“ y en la aplicación “jobMapp“:

  • Nombre y apellido 

  • Email 

  • Teléfono móvil 

  • Dirección 

  • Última ubicación en cuanto un usuario accede a la aplicación 

  • Token de Facebook si el usuario se registra con su cuenta de Facebook 

  •  Datos de la tarjeta de crédito se recogen para procedimientos de pagos y se transmiten a Braintree (una companía de Paypal) pero no se guardan en nuestros sistemas
     

 ¿Qué hacemos con sus datos?

Mediante su registro en nuestra página web “jobmapp.com“ o en la aplicación „jobMapp“, usted da el consentimiento para utilizar sus datos, de acuerdo con la normativa aplicable. Sus datos personales facilitados serán incorporados a un fichero titularidad de “Fábrica de Jobs S.L.“ con la finalidad de su participación en la plataforma, la puesta en contacto entre usuarios,  poder enviarle comunicaciones relacionadas con la prestación, mejora y actualización de nuestros servicios y poder enviarle publicidad propia relacionada con el servicio a través del correo electrónico o su teléfono móvil. Si no está de acuerdo con los fines publicitarios en cualquier momento se podría dar de baja enviando un correo electrónico a [email protected].

Para ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición o cancelación, puede dirigirse por escrito a “Fábrica de Jobs S.L.“, a la direcciónIsaac Newton S/N/, 07121, Palma de Mallorca, o dirigir un correo electrónico a la dirección[email protected] especificando en el asunto “acceso, rectificación, oposición o cancelación de datos”.

 ¿“jobMapp“ está haciendo uso de Cookies?

Fábrica de Jobs S.L.“ (con su marca “jobMapp“) puede utilizar cookies cuando un usuario navega por sus sitios y páginas web. Las cookies que se puedan utilizar en la web se asocian únicamente con el navegador de un ordenador determinado (un usuario anónimo), y no proporcionan por sí mismas ningún dato personal del usuario. Las cookies sirven solo para fines exclusivamente internos, como son las de estadísticas de acceso a la web. Las cookies utilizadas no pueden leer los archivos cookies creados por otros proveedores o sitios web. El usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro.

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Protección de la localización del usuario

Fábrica de Jobs S.L.“ Recoge datos de localización del usuario para poder enviarlenuevos avisosde micro jobs en función de su ubicación actual.

Se aplica la Directiva 2002/58/CE, que en su artículo 2, define los datos de localización como “cualquier dato tratado en una red de comunicaciones electrónicas que indique la posición geográfica del equipo terminal del usuario de un servicio de comunicaciones electrónicas disponible para el público”, definición que se recoge igualmente en el artículo 64.b) del Real Decreto 424/2005, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento sobre las condiciones para la prestación de servicios de comunicaciones electrónicas, el servicio universal y la protección de los usuarios.

De acuerdo con el artículo 103 del Reglamento de desarrollo de la LOPD aplicamos para este tipo de datos medidas de seguridad de nivel alto.

Contenidos facilitados por el usuario

El usuario podrá aportar contenidos de texto y gráficos mediante la aplicación “jobMapp“ o a través de la página web “jobmapp.com“.

El Usuario será el único responsable de los contenidos que facilite a “Fábrica de Jobs S.L.“ y/o a otros usuarios. En este sentido, el usuario garantiza ser titular de los derechos de propiedad intelectual e industrial necesarios para poder publicar y poner a disposición del resto de usuarios y visitantes los contenidos facilitados a “Fábrica de Jobs S.L.“. Asimismo, el usuario garantiza que tiene el derecho a conceder y de hecho concede una licencia a título gratuito de forma irrevocable, por todo el tiempo permitido en la Ley, no exclusiva, mundial, libre de cargas, para usar copiar, interpretar, mostrar, distribuir el contenido facilitado a “Fábrica de Jobs S.L.“ a través de la aplicación “jobMapp“ o a través de la página web “jobmapp.com“ y a realizar obras derivadas, o a incorporar el contenido en otras obras, así como para conceder y autorizar licencias sobre todo lo anterior.

En particular, y a título meramente indicativo y no exhaustivo, el usuario se compromete a no transmitir, difundir o poner a disposición de terceros contenidos que:

  • a) Sean contrarios, menosprecien o atenten contra los derechos fundamentales y las libertades públicas reconocidas constitucionalmente, en los tratados internacionales y en el resto de la legislación vigente. 

  • b) Induzcan, inciten o promuevan actuaciones delictivas, denigratorias, difamatorias, infamantes, violentas o, en general, contrarias a la ley, a la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público. 

  • c) Induzcan, inciten o promuevan actuaciones, actitudes o pensamientos discriminatorios por razón de sexo, raza, religión, creencias, edad o condición. 

  • d) Incorporen, pongan a disposición o permitan acceder a productos, elementos, mensajes y/o servicios delictivos, violentos, ofensivos, nocivos, degradantes o, en general, contrarios a la ley, a la moral y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden público. 

  • e) Induzcan o puedan inducir a terceros un estado inaceptable de ansiedad o temor. 

  • f) Se encuentren protegidos por cualesquiera derechos de propiedad intelectual o industrial pertenecientes a terceros, sin que el usuario haya obtenido previamente de sus titulares la autorización necesaria para llevar a cabo el uso que efectúa o pretende efectuar 

  • g) Sean contrarios al derecho al honor, a la intimidad personal y familiar o a la propia imagen de las personas. 

  • h) Infrinjan la normativa dispuesta relativa al secreto de las comunicaciones. 

  • i) Sean relativos a la publicidad de sitios que sean competencia de “Fábrica de Jobs S.L.“ o puedan de alguna manera proporcionar informaciones sensibles sobre el modelo de negocio a la competencia de “Fábrica de Jobs S.L.“. 

  • j) Se traten de publicidad ilícita, engañosa o desleal. 

  • k) Incorporen virus u otros elementos que puedan dañar o impedir el normal funcionamiento de la red, del sistema, o de equipos informáticos de “Fábrica de Jobs S.L.“, de terceros, o de otros usuarios. 

  • l) Provoque por sus características (tales como formato, extensión, etc.) dificultades en el normal funcionamiento de los servicios; “Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho de retirar de “jobmapp.com“ todos aquellos contenidos que no sean acordes con las presentes condiciones generales, particulares y/o con la legalidad vigente. En ningún caso “Fábrica de Jobs S.L.“ estará obligada a justificar ante el usuario la retirada de contenidos de “jobmapp.com“ o de la aplicación „jobMapp“. 

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